У райдержадміністрації відбулось засідання «круглого столу», темою обговорення якого став проект «Стратегії модернізації системи підготовки, перепідготовки та підвищення квалі-фікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування». У заході, який вела заступник голови райдержадміністрації Н.О.Маньковська, взяли участь керівники й представники практично усіх відділів, управлінь та інших структурних підрозділів виконавчого органу краю.
Питання реформування державної служби не нове. З часу покликання його сьогоденням, через нагальність суспільно-економічного розвитку країни, воно вже набуло й певної історичної тривалості, й аналітичного доробку на місцях. Про все це якраз і йшла мова учасників «круглого столу».
У своєму виступі, який започаткував захід, заступник голови райдержад-міністрації Н.О.Маньковська наголосила, що питання стосовно державної служби актуальне з часу її створення у 1994 році. А надто, якщо мова йде про її ефективну роботу, вдосконалення, якісний підбір кадрів, забезпечення їх прав та виконання ними своїх обов’язків тощо.
Нині ж на розгляд головного самоврядного органу країни шостого скликання пропонується новий законопроект. У його обговоренні, як й інших законопроектів щодо державної служби, активну участь взяли й працівники виконавчої влади Шепетівщини. Багато думок стосовно розвитку державної служби, її перспектив було висловлено за «круглим столом» держслужбовцями краю й цього разу.
А стрижневими для діалогу учасників заходу стали доповіді, які були винесені на порядок денний зустрічі.
Про проект «Стратегії модернізації системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування» зробив доповідь начальник організаційного відділу апарату райдержадміністрації В.Г.Осінський.
Промовець зупинився на особливостях зазначеної стратегії, акцентував увагу присутніх на недоліках кадрової підготовки у системі владного управ-ління. Він визначив мету і завдання, які нині стоять перед державною службою. Підбивши підсумки з досвіду розбудови системи державної служби, доповідач навів статистику розвитку цієї суспільної сфери в країні, розповів про зміни, яких вона зазнавала досі.
У свою чергу завідувач сектором кадрової роботи апарату райдержадмі-ністрації Н.М.Лінник розповіла про проект Закону України «Про доброчесну поведінку осіб, уповноважених до виконання функцій держави». Вона проаналізувала даний нормативний проект з огляду на найбільш актуальні аспекти теми, висвітлила зміст викладених у Законі розділів. Промовець наголосила, що даний проект встановлює загальні вимоги та стандарти до поведінки осіб, які працюють в органах державної влади та місцевого самоврядування і уповноважені виконувати службові обов’язки.
Було акцентовано, що важливу роль в обговоренні згаданих проектів відіграє участь громадськості. Коментарі щодо нових змін у законодавстві про державну службу зробив завідувач юридичним сектором райдержадміністрації В.В.Бузиль.
Після доповідей учасники «круглого столу» провели широке обговорення з питань порядку денного.
Свої зауваження щодо змін, які пропонуються, пропозиції висловили: начальник відділу розвитку інфраструктури райдержадміністрації О.В.Дмитришин, завідувач сектором взаємодії з правоохоронними органами, оборонно-мобілізаційної та режимно-секретної роботи Б.П.Маршук, головний спеціаліст відділу культури та туризму В.В.Галімська, начальник сектору з питань внутрішньої політики райдержадміністрації С.П.Банков, начальник відділу фінансово-господарського забезпечення райдержадміністрації Н.В.Дзяворук, начальник загального відділу В.Л.Метельська, начальник відділу з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення райдержадміністрації М.М. Столярчук, головний спеціаліст відділу у справах сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації О.В.Давидов та інші.
Завершуючи спілкування, заступник голови райдержадміністрації Н.О. Маньковська підкреслила, що порушена тема дуже важлива для сьогодення країни, а надто для людей. Адже для громадян й, власне, держави важливо, щоб влада була ефек-тивною та професійною. Без перебільшення, на державній службі тримається, так би мовити, державне «дерево» країни. А отже, від неї великою мірою залежить майбутнє й розвиток всього суспільства в цілому.
Отож за результатами обговорень побажання й пропозиції держслужбовців Шепетівщини будуть направлені у вищі інстанції для врахування при прийнятті запропонованих законопроектів.