Чи законно прирівняли належний, але самовільно взятий, відгул до прогулу і звільнили з роботи?
Так, прирівняли законно. Згідно з пунктом 24 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 6 листопада 1992 р. № 9 (далі — Постанова № 9) прогулом визнається відсутність працівника на роботі без поважних причин як протягом цілого робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня (наприклад, у разі самовільного використання без погодження з власником або уповноваженим ним органом днів відгулів, чергової відпустки, залишення роботи до закінчення строку трудового договору чи строку, який працівник зобов’язаний пропрацювати за призначенням після закінчення вищого чи середнього спеціального навчального закладу).
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його дії можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку прогулу, зокрема, у випадку відсутності працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня без поважних причин (п. 4 частини першої ст. 40 Кодексу законів про працю України).
Поважними вважаються причини, при яких відсутня вина працівника, тобто такі, які не залежать від самого працівника (зокрема перебування працівника в стані непрацездатності, наявність стихійного або побутового лиха, біди, надзвичайна пригода). У законодавстві про працю немає вичерпного переліку причин, які вважаються поважними, тому поважність причини визначає власник або уповноважений ним орган з урахуванням обставин кожного конкретного випадку. У разі виникнення трудового спору правильність визначення поважності причини встановлює орган, який розглядає трудовий спір.

Нові чобітки, які я купила синові, через три дні розлізлися, а в магазині не хочуть повертати грошей. Кажуть, що термін гарантії минув. Як обчислюється цей термін?
На взуття, отже й на куплені вами чобітки, терміни визначає постанова Кабінету міністрів «Про реалізацію окремих положень Закону України «Про захист прав споживачів» (172-94-п), що затверджує перелік товарів, гарантійні терміни за якими обчислюються з початку відповідного сезону. Так, на взуття зимового асортименту його встановлено з 15 листопада по 15 березня. На весняно-осінній асортимент — з 15 березня по 15 травня, а літній — з 15 травня по 15 вересня.
Згідно з Законом України «Про захист прав споживачів» (1023-12) у разі виявлення протягом встановленого гарантійного терміну недоліків споживач має право вимагати: пропорційного зменшення ціни, або безоплатного усунення недоліків товару в розумний термін, або відшкодування витрат на усунення недоліків товару.

Не стерпівши знущань чоловіка, я повернулася до батьків. Він же тим часом збирається продати квартиру, яку ми купували разом. Чи зможе він це зробити без моєї згоди, якщо ми офіційно не розлучені?
У даному випадку необхідно виходити із загального правила, що майно, придбане у шлюбі, є спільною сумісною власністю подружжя. А отже, якщо квартира була придбана вами з чоловіком у шлюбі, то вам належить її половина. До того ж, на належність майна до спільної сумісної власності не впливає той факт, що один з них не мав з поважної причини (навчання, ведення домашнього господарства, догляд за дітьми, хвороба тощо) самостійного заробітку (доходу).
Згідно зі ст. 65 Сімейного кодексу України (2947-14) дружина та чоловік розпоряджаються майном, що є об’єктом права спільної сумісної власності подружжя, за взаємною згодою. При укладенні договорів одним із подружжя вважається, що він діє за згодою другого з подружжя. Водночас дружина (чоловік) має право на звернення до суду з позовом про визнання договору недійсним як такого, що укладений другим із подружжя без її (його згоди), якщо цей договір виходить за межі дрібного побутового.
Для укладення одним із подружжя договорів, які потребують нотаріального посвідчення і (або) державної реєстрації, а договір купівлі-продажу квартири потребує нотаріального посвідчення, згода другого з подружжя має бути подана письмово та нотаріально засвідчена.

Я є опікуном першокурсника денного відділення університету, батьки якого загинули. Чи надаватиметься йому допомога до завершення навчання?
На жаль, ви не вказали, скільки йому років. Ваш вихованець має повне право на отримання пенсії в зв’язку із втратою годувальника до 23 років за умови, що він і надалі навчатиметься на денній формі навчання.
Це випливає із Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (1058-15). За цим законом, допомога у зв’язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії з інвалідності. Дітям пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника.
Цим самим законом встановлено, що непрацездатними членами сім’ї вважаються також діти, які навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах I–IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, — до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше, ніж до досягнення ними 23 років.