Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2008 року № 34 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» з 1 лютого 2008 року посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців апарату виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів підвищено на 45 відсотків.
У зв’язку з підвищенням заробітної плати працюючим державним службовцям органи Пенсійного фонду України з 01.02.2008 р. здійснюють перерахунки пенсій, призначених за нормами Закону України «Про державну службу».

Перерахунки здійснюють у порядку та на умовах, визначених у нормах статті 37-1 згаданого Закону та Постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 р. № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» (з наступними змінами).
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 р. № 865 заробітну плату для перерахунку пенсії пенсіонерам, яким пенсію призначено з дня набуття чинності Закону України «Про державну службу», визначено в такому порядку:
1) пенсіонерам, які на момент перерахунку пенсії продовжують працювати на посаді, з якої призначено пенсію, — на підставі поданої довідки про одержувану заробітну плату на момент перерахунку;
2) іншим пенсіонерам — на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.
При цьому:
– посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховують у розмірах, визначених Кабінетом Міністрів України (для службовців Національного банку України — у розмірах, визначених його Правлінням) на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та рангом на момент призначення (перерахунку) пенсії;
– надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, за почесне звання «заслужений», за роботу з таємними документами залежно від ступеня таємності інформації, доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук враховують у розмірах, визначених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо їх було фактично визначено особі;
– премію, крім премій, зазначених у другому реченні цього абзацу, та інші надбавки враховують у середніх розмірах відносно визначених у законодавстві таких виплат за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа вийшла на пенсію, на момент виникнення права на перерахунок. Премію до державних, професійних свят і ювілейних дат, виплачену в місяці підвищення заробітної плати, враховують у розмірі 1/12 від середнього розміру цієї премії (премій), визначеного за відповідною посадою (посадами), з якої призначено (перераховано) пенсію.
За бажанням осіб, під час перерахунку пенсій виплати, отримані на час призначення (перерахунку) пенсії (крім посадових окладів, надбавок за ранг, вислугу років), визначають у порядку, передбаченому в абзацах першому та другому пункту 1 та в пункті 2 цієї постанови, тобто останні 24 календарні місяці роботи, яка дає право на цей вид пенсії, підряд перед зверненням щодо призначення пенсії або за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням щодо призначення пенсії незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на цій роботі. Середньомісячну суму зазначених виплат за 24 або 60 календарних місяців визначають шляхом ділення загальної суми цих виплат за 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням щодо призначення пенсії чи за 60 календарних місяців роботи підряд відповідно на 24 або на 60.
Перерахунок пенсій здійснюють з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи.
У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а в разі його відсутності та перейменування (відсутності) посад довідку видають у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики за погодженням із Головним управлінням державної служби. Порядок видачі довідки про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям у разі ліквідації органів, з яких особа вийшла на пенсію, а також перейменування (відсутності) посад затверджено спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України й Головного управління державної служби України від 03.12.2003 р. № 318/44 (зареєстрований у Міністерстві юстиції України від 09.12.2003 р. № 1134/845).
У всіх випадках призначення (перерахунку) пенсій заробіток для обчислення пенсії не може перевищувати сум заробітної плати, на які нараховують внески на обов’язкове державне пенсійне страхування, на момент призначення (перерахунку) пенсій.