Новий рік — довгоочікуване свято, особливо для дітей, бо саме воно несе безліч подарунків та сюрпризів.
Відповідно до ст. 48 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» № 2240 від 18.01.2001 року із змінами та доповненнями члени сімей застрахованих осіб, а саме діти віком до 14 років, мають отримати новорічні подарунки за рахунок коштів Фонду.
З 2002 по 2007 роки працівники Шепетівської районної виконавчої дирекції отримали та видали страхувальникам 74506 подарунків для дітей застрахованих осіб.
Цього року Шепетівською дирекцією замовлено 9700 новорічних подарунків, які отримано 4 грудня. Сподіваємось, що кожна дитина віком до 14 років, яка є членом сім’ї застрахованої (працюючої) особи, не залишиться без солодощів від Фонду соціального страхування.
Працівники районної дирекції Фонду соці-ального страхування з тимчасової втрати працездатності у дні отримання новорічних подарунків виконують свої функції у досить складному та напруженому режимі. Тому звертаюсь до голів комісій (уповноважених) із соціального страхування підприємств, установ, організацій бути більш активними та уважними при отриманні новорічних подарунків, бо і від них залежить радість малюків на Новорічні свята.
Вартість подарунка цього року складає 15,95 грн., кількість кондитерських виробів — 30 шт., виробник ЗАТ «ВО «Конті». Кожен працівник отримає подарунок для своєї дитини за місцем основної роботи. Особи, які працюють у приватних підприємців згідно з трудовими договорами, укладених через центр зайнятості, за отриманням подарунка мають звернутися безпосередньо до приватного підприємця, надавши копію свідоцтва про народження дитини. А підприємець, у свою чергу, — до виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, незважаючи на складні фінансові перипетії в усіх сферах економіки (життєдіяльності) країни та світу, чітко і своєчасно забезпечує дотримання прав та гарантій застрахованих осіб у відповідності до норм чинного законодавства у частині державного соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності.