Дохідна частина бюджету Шепетівської виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за 2008 рік виконана на суму 7751,8 тис. грн., що на 1580,6 тис. грн. більше, ніж за 2007 рік.
Видатки за 2008 рік склали 7962,6 тис. грн., в тому числі:
— оплата тимчасової втрати працездатності, допомога по догляду за хворим членом сім’ї — 4592 тис. грн. (78640 днів);
— допомога по вагітності та пологах — 1424,7 тис. грн. (32244 дні);
— допомога на поховання — 75 тис. грн. (54 випадки);
— санаторно-курортне лікування — 1250,9 тис. грн. (368 путівок);
— часткове фінансування оздоровлення дітей у дитячих оздоровчих закладах — 115,1 тис. грн. (235 дітей);
— позашкільне обслуговування — 149,6 тис. грн. (9380 новорічних подарунків).
Сума дотації у 2008 році по Шепетівській дирекції склала 1450,6 тис. грн. Тому видаткова частина бюджету Фонду вимагає професійного підходу, витрата коштів має проводитись у чіткій відповідності до норм чинного законодавства.
Найбільш вагомою статтею видатків Фонду є оплата лікарняних листків з тимчасової втрати працездатності, яка становить близько 60 відсотків від усіх витрат (75 відсотків від витрат на виплату допомог). Саме тому вона потребує особливого та всебічного аналізу і контролю. Лікарі відділу з питань експертизи тимчасової непрацездатності Хмельницького обласного відділення здійснюють постійний контроль за організацією експертизи тимчасової втрати працездатності, обгрунтова-ністю видачі та продовження листків непрацездатності.
Щокварталу проводиться аналіз показників захворюваності у розрізі підприємств, установ, організацій м.Шепетівки та району, яка за 2008 рік загалом склала 420 днів на 100 працюючих, що на 12 днів менше, ніж за 2007 рік.
Однак показник тимчасової втрати працездатності на деяких підприємствах залишається високим, а саме:
— вагонне депо ст. Шепетівка — 922 дні на 100 працюючих проти 683 днів у 2007 році;
— станція Шепетівка — 788 днів проти 711 у попередньому році;
— військова частина А-1358 (с.Цвітоха) — 758 днів проти 626 у 2007 році;
— ТОВ «Шепетівський м’ясокомбінат» — 745 днів проти 692 у 2007 році.
Підприємствам, установам і орга-нізаціям з високим показником захворюваності чи з поодинокими випадками тривалої хвороби того чи іншого працівника особливу увагу необхідно звертати на санаторно-курортне оздоровлення працюючих, яке можна отримати у сьогоднішній непростій фінансовій ситуації в країні з оплатою 10, 20, 30 або 50 відсотків від повної вартості путівки.
Усі, хто потребує оздоровлення, мають звертатись до комісії по со-ціальному страхуванню підприємства, установи, організації, де працюють, із заявою та формою № 070 від лікаря про потребу в оздоровленні за відповідним напрямком лі-кування.
Якщо ваші звернення до комісії по соціальному страхуванню за місцем роботи залишаються без задоволення, звертайтесь безпосередньо у Шепетівську районну виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за телефоном 5-13-47.
В.ГАВРИЛЮК,
директор Шепетівської виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.