Співробітник Google написав «маніфест» з критикою різноманітності та нерівності в компанії

Старший розробник програмного забезпечення в Google написав документ під назвою «Ідеологічна ехо-камера Google» («google’s Ideological Echo Chamber»), в якому міститься заклик до більшої ідеологічної різноманітності.

Текст 10-сторінкового документа, який був поширений усередині корпорації, можна прочитати тут. Його автор стверджує, що політична упередженість Google створила вакуум мовчання, ідеологічну ехо-камеру, в якій є священні ідеї, які не підлягають обговоренню. Також автор вказує на відсутність 50% жінок серед співробітників корпорації, що вказує на дискримінацію і уповільнює темпи розвитку бізнесу. Автор також стверджує, що політично консервативні співробітники піддаються дискримінації і що досягнення ідеологічного рівності має стати пріоритетом.

У відповідь на «маніфест» новий віце-президент Google з питань різноманітності Даніель Браун (Danielle Brown) відповіла співробітникам Google, сказавши, що це: «не та точка зору, яку я або наша компанія схвалює».

Навіть коли Google працював над диверсифікацією своєї робочої сили, не обійшлося без скандалів і звинувачень. Раніше в 2017 році Міністерство праці США стверджувало, що компанія відмовлялася надавати документацію, пов’язану з аудитом відповідності, а також звинуватило компанію в систематичному недоплачивании співробітникам-жінкам (Google відхилила ці звинувачення). Це не поодинокий випадок: все технологічне співтовариство в Силіконовій долині було обурене питанням невідповідності гендерної рівності, оскільки такі компанії, як Über і Tesla, недавно стали об’єктом нападок з-за численних історій про сексизм на роботі.

Свої побажання та побоювання, свої найщиріші вітання та обурення Ви можете надсилати безпосередньо до Столиці Світу на [email protected]. Ми раді допомогти всім, хто радий допомогти нам. Щира подяка, пані та панове!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *